In einer Inklusionsvereinbarung (früher: Integrationsvereinbarung) vereinbaren Arbeitgeber/Arbeitgeberinnen und die Interessenvertretung schwerbehinderter Menschen Ziele und Maßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungssituation.
Hier finden Sie Literatur über das Instrument der Inklusionsvereinbarung – zu den rechtlichen Grundlagen, Gestaltungsmöglichkeiten, Erfahrungsberichte und gute Beispiele aus der Praxis.