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Ältere Arbeitskräfte

Literatur über die Inklusion älterer und gesundheitlich eingeschränkter Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in der Arbeitswelt.

Fragen sind beispielsweise:

  • Welche Handlungsbedarfe gibt es aus renten-, gesellschaftspolitischer sowie aus betrieblicher Sicht?
  • Welche Möglichkeiten gibt es, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für den langfrisitgen Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit zu schaffen?
  • Wie lassen sich Arbeit, Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Altersübergang, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und Personalplanung alter(n)sgerecht gestalten? 
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