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Dokumentart(en): Buch/Monografie Praxishilfe/Ratgeber
Titel der Veröffentlichung: Flexibilität durch Kompetenz: Personalentwicklung für Mitarbeiter mit Handicap

Bibliographische Angaben

Obertitel:

Leitfaden für die Bildungspraxis, Band 3

Autor/in:

Hilger, Annelies; Wimmer, Gaby

Herausgeber/in:

Loebe, Herbert; Severing, Eckart; Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz)

Quelle:

Bielefeld: Bertelsmann, 2003, 40 Seiten: DIN-A4, Broschur, ISBN: 978-3-7639-3106-4

Jahr:

2003

Der Text ist von:
Hilger, Annelies; Wimmer, Gaby

Der Text ist in diesem Verlag erschienen:
Bertelsmann

Den Text gibt es seit:
2003

Inhaltliche Angaben

Abstract:

Das steht in dem Text:

Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - diese Forderung greift besonders bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einer Behinderung. Eine gezielte und barrierefreie Qualifizierung ist die Voraussetzung, dass sie ihren Platz im Arbeitsmarkt finden.

Der Leitfaden liefert Inhalte und Konzepte für die Weiterbildung behinderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen. Er basiert auf Ergebnissen des Projektes "kompetenz-plus" das vom Bundesministerium für Gesundheit und soziale Sicherung gefördert und in enger Kooperation mit der Wirtschaft bundesweit durchgeführt wurde. Menschen mit einer Behinderung zählen nicht unbedingt zu den "Leistungsträgern" im Unternehmen, weder in den Köpfen des Managements, noch in ihrer eigenen Einschätzung.

Diese Einstellungen zu hinterfragen, neu zu bewerten und das Potenzial behinderter Menschen stärker in den Fokus der Unternehmenspolitik zu rücken, ist Ziel des Leitfadens.

[Aus: Information des Herausgebers]

Wo bekommen Sie den Text?

wbv Media GmbH & Co. KG
https://www.wbv.de/shop.html

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

wbv Media GmbH & Co. KG
https://www.wbv.de/shop.html

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Schlagworte:

ICF-bezogene Informationen im ICF-Lotsen:

Referenznummer:

R/NV6008x01

Informationsstand: 04.06.2003