Dokumentart(en): Buch/Monografie Praxishilfe/Ratgeber
Titel der Veröffentlichung: Autismus im Beruf

Menschen mit Autismus sind meist pünktlich und sorgfältig, achten auf Details und sind routiniert, was bekannte Handlungen angeht. Das klingt zunächst nach sehr guten Eigenschaften, wenn es um die Berufswelt geht. Und doch fehlen den Betroffenen wichtige Fertigkeiten, um im Arbeitsleben wirklich punkten zu können: Teamfähigkeit, Stresstoleranz, Kommunikationsfähigkeit und Zeitmanagement. Diese sozialen Skills werden oft schon beim Berufseinstieg, zum Beispiel im Bewerbungsgespräch, zum Problem.

Das Berufscoaching erleichtert Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen den Einstieg ins Berufsleben sowie den Umgang mit sozialen Situationen im Beruf. In 17 Sitzungen werden neben Rechten und Pflichten am Arbeitsplatz, Kommunikation und Zeitmanagement auch Mobbing am Arbeitsplatz sowie Entspannungstechniken thematisiert. Ziel ist, die Betroffenen fit für den Beruf zu machen und mit den gelernten (sozialen) Techniken gut in der Arbeitswelt zurechtzukommen.

[Aus: Verlagsinformation]

(A) Grundlagen
(1) Autismus: Grundlagen
(2) Autismus im Beruf
(3) Das Kölner Modellprojekt
(4) Wege in die Arbeit für Menschen mit Autismus

(B) Das Coaching-Manual
(5) Grundlagen und Vorbereitung
(6) Beschreibung der einzelnen Sitzungen (Einführung in das Basis-Gruppencoaching; Einführung in Autismus-Spektrum-Störungen; Psychoedukation Autismus-Spektrum-Störungen; Belastungen und Ressourcen am Arbeitsplatz; Pflichten und Rechte am Arbeitsplatz; Rollen und Rollenerwartungen am Arbeitsplatz; Einführung in die Kommunikation; Verbale und nonverbale Kommunikation; Analyse sozialer Situationen im Beruf - Teil 1; Analyse sozialer Situationen im Beruf - Teil 2; Smalltalk am Arbeitsplatz; Soziale Konflikte im Beruf; Mobbing am Arbeitsplatz; Zeitmanagement und Priorisierung; Entspannungstechniken; Wunschthemen der Teilnehmer; Reflexion des Basis-Gruppencoachings.)