Sprungnavigation Tastaturkurzbefehle

Suche und Service

Inhalt
Icon Literatur
Icon Buch/Monografie

Dokumentart(en): Buch/Monografie Praxishilfe/Ratgeber Online-Publikation
Titel der Veröffentlichung: Gemeinsam gegen Mobbing: Arbeitskonflikte an der Quelle bekämpfen

Arbeitshilfe für Betriebs-, Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen

Bibliographische Angaben

Autor/in:

Stegmann, Ralf; Berger, Jens- Jean [u. a.]

Herausgeber/in:

ver.di-Bundesverwaltung

Quelle:

Berlin: Eigenverlag, 2007, 6 Seiten: PDF, ISBN: 978-3-938865-07-1

Jahr:

2007

Der Text ist von:
Stegmann, Ralf; Berger, Jens- Jean [u. a.]

Den Text gibt es seit:
2007

Ganzen Text lesen (PDF | 2,9 MB)

Inhaltliche Angaben

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

Aus dem Inhalt:

- Kapitel 1 Konfliktbearbeitung und Mobbingprävention
Herausforderungen für Führungskräfte und Interessenvertretungen
- Kapitel 2 Definitionen und Zusammenhänge
A) Arbeitskonflikte: Basiswissen und betriebliche Konfliktpotenziale
B) Mobbingkonflikte: Basiswissen, Verläufe und Mobbinghandlungen
- Kapitel 3 Fallbeispiele
A) Wie ein (eskalierender) Konflikt entsteht
B) Mobbing ... ein typischer Fall?
- Kapitel 4 Der Mobbing-Report
Fakten, Zahlen und Schlussfolgerungen
- Kapitel 5 Arbeitsdruck und Arbeitsstress als zentrale betriebliche Konfliktpotenziale
- Kapitel 6 Prävention und Intervention
Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Konfliktmanagement
A) Das Arbeitsschutzgesetz
B) Das betriebliche Konfliktmanagement
- Kapitel 7 Konstruktive Konfliktbearbeitung im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg
- Kapitel 8 Betriebliche Handlungsmöglichkeiten und rechtliche Grundlagen
- Kapitel 9 Praktische Tipps, Anregungen und Ergänzungen

Wo bekommen Sie den Text?

ver.di-Bundesverwaltung
https://www.verdi.de/service/publikationen

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

Referenznummer:

R/NV5106

Informationsstand: 20.01.2014