Dokumentart(en): Sammelwerksbeitrag Forschungsergebnis Online-Publikation
Titel der Veröffentlichung: Flexibilisierung medizinischer Rehabilitation - im Spannungsfeld zwischen Bewährtem und Innovation

Hintergrund und Zielstellung

Die medizinische Rehabilitation in Deutschland blickt auf eine lange Tradition zurück. Dabei ist ihre zeitliche und örtliche Ausgestaltung im Rahmen rechtlicher Vorgaben bis heute weitgehend homogen geblieben. In der Verwaltungsadministration der Leistungsträger sind Strukturen, Prozesse und Instrumente auf die Erhaltung und Stärkung der standardisierten und über Jahrzehnte hinweg bewährten Leistungserbringung ausgerichtet. Neuen Anforderungen an eine individuelle „Fairsorgung“ gerecht zu werden, kann eine Herausforderung für ein solches System darstellen.

Durch aktuelle Entwicklungen wie der wachsenden Verbreitung chronischer und psychischer Krankheiten, dem demografischen Wandel und neuen Anforderungen der Arbeitswelt steigt mit dem Rehabilitationsbedarf die sozialstaatliche Bedeutsamkeit der Leistung, aber auch der Kostendruck stetig an. Für die Verwirklichung sozialer Rechte und individueller Teilhabe ergibt sich Handlungsbedarf im Hinblick auf eine bedarfsgerechte örtliche und zeitliche Diversifizierung des Leistungsangebots in der medizinischen Rehabilitation.

Eine in diesem Sinne flexibilisierte Leistung birgt das Potenzial, die Heterogenität der Bedarfe und Bedürfnisse der Menschen anzuerkennen und zu berücksichtigen.

Das komplexe Spannungsfeld zwischen Kosten- und Veränderungsdruck sowie gesetzlich verankerten Rahmenbedingungen einschließlich des assoziierten Verwaltungshandelns wurde am Beispiel des größten Leistungsträgers für medizinische Rehabilitation in Deutschland, der Deutschen Rentenversicherung (DRV), im Hinblick auf eine Flexibilisierung der Leistung untersucht.

Take-Home-Message

Eine Flexibilisierung der medizinischen Rehabilitation kann die Zukunftsfähigkeit der Leistung gewährleisten, wenn innovative Angebote unter Berücksichtigung ökonomischer, rechtlicher und administrativer Rahmenbedingungen mit Offenheit und Mut entwickelt und umgesetzt werden.