Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetzes dar. Es erläutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im
SGB IX (§§ 136
ff. und §§ 39
ff.), die WerkstättenVO und die Werkstätten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Büchern des
SGB (II, III, V, VI, VII, VIII, XII).
Umfassend erläutert werden die sozialversicherungsrechtlichen Spezialbestimmungen hinsichtlich Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung für
WfbM-Beschäftigte. Ausführlich behandelt werden die Bezüge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht sowie das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkräfte. Handels- und steuerrechtliche Fragen werden ausführlich und praxisnah dargestellt.
Darüber hinaus werden Antworten auf ausgewählte, praktische Fragestellungen gegeben, unter anderem zu
- Teilzeit in der
WfbM- Budget für Arbeit
- Rückkehr in die
WfbM- Arbeitnehmerähnliche Rechtsstellung
- Beratungshilfe
In demselben Maße sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das
SGB IX und Werkstättenrecht berücksichtigt.
In einem Anhang widmet sich der Kommentar ausgewählten Inhalten zum Thema des Werkstättenrechts, unter anderem
- Werkstattempfehlungen
-
WfbM in Zahlen
-
WfbM international
- Empfehlungen der Integrationsämter
- Eingliederungs- und Jugendhilfe
- Bundesversorgungsgesetz
- Aufwendungserstattung
-
EU-Vorschriften
- OFD-Schreiben
Für Geschäftsführer und Träger von Werkstätten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstatträte und ihre Vertrauenspersonen, behinderte Menschen und ihre gesetzlichen Betreuer, Arbeitsagenturen, Sozialhilfeträger, Träger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.
[Aus: Verlagsinformation]
