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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Inklusion beginnt bei der Einstellung

Bibliographische Angaben

Autor/in:

Pieper, Sarah; Seidel, Nadine

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Personalmagazin, 2022, 23. Jahrgang (Heft 7), Seite 78-81, Freiburg im Breisgau: Haufe, ISSN: 1438-4558

Jahr:

2022

Der Text ist von:
Pieper, Sarah; Seidel, Nadine

Der Text steht in der Zeitschrift:
Personalmagazin, 23. Jahrgang (Heft 7), Seite 78-81

Den Text gibt es seit:
2022

Inhaltliche Angaben

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

Die Praxis zeigt, dass in vielen Unternehmen Unsicherheiten hinsichtlich des richtigen Umgangs mit Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bestehen.

Ein rechtssicheres BewerberInnenmanagement gewährleistet, dass im Einstellungsprozess keine unnötigen Fehler passieren und die Rechte von schwerbehinderten Menschen gewahrt werden.

Wo bekommen Sie den Text?

Personalmagazin
https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/ja...

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

Personalmagazin
https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/ja...

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an Bibliotheken, die Herausgeber, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.

Referenznummer:

R/ZS0168/0081

Informationsstand: 22.12.2022