Die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben bedarf besonderer Förderung und Unterstützung. Für Menschen mit Behinderungen (Schwerbehinderte oder mit diesen Gleichgestellte) gelten einige Schutzrechte, die die Inklusion in das Arbeitsleben stärken und die Ausgliederung aus dem Arbeitsleben möglichst verhindern sollen.
Ein zentraler betrieblicher Akteur und eine wichtige Interessenvertretung in Bezug auf diese Rechte sind die gewählten Schwerbehindertenvertretungen (SBVn), die sich für die Anliegen von Beschäftigten mit Behinderung einsetzen und darüber wachen, dass sich Arbeitgeber an geltende Gesetze, Tarif- und Betriebsvereinbarungen halten.
Die Auswertung der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit 2021 zeigt die große Bedeutung von SBVn für die Qualität der Arbeitsbedingungen von schwerbehinderten Beschäftigten: Existiert in einem Betrieb eine SBV, werden verschiedene Aspekte der Arbeitsbedingungen deutlich positiver bewertet als in Betrieben, in denen keine SBV gewählt wurde. Das betrifft sowohl die Einkommenssituation als auch die betrieblichen Sozialleistungen. Wenn eine SBV vorhanden ist, verfügen Beschäftigte mit Schwerbehinderung zudem über bessere Weiterbildungsmöglichkeiten.
SBVn finden sich häufiger im Öffentlichen Dienst, in größeren Unternehmen und in Betrieben, in denen es bereits einen Betriebs- oder Personalrat gibt. In diesen Bereichen lassen sich die Interessen schwerbehinderter Beschäftigter einfacher und effektiver vertreten, weil die Institutionen der betrieblichen Mitbestimmung in der Regel fester in der Betriebskultur verankert sind. Das bedeutet auch, dass die Unterschiede in den Arbeitsbedingungen sicherlich nicht allein auf die Existenz einer SBV zurückzuführen sind. Dennoch ist die SBV ein zentraler Baustein einer betrieblichen Kultur der Beteiligung und der spezifischen Interessenvertretungsarbeit, wenn es darum geht, die Belange von schwerbehinderten Menschen zu vertreten, die Inklusion zu fördern und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern.
[Aus: Information der Herausgebenden]
