Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Vier-Generationenbetrieb: agile Teamarbeit, altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung und Übergangsmanagement

Aktuell arbeiten bis zu vier Generationen gemeinsam in deutschen Unternehmen: von den Babyboomern bis hin zur Generation Z.

• Wie können diese teilweise sehr unterschiedlichen Altersgruppen möglichst konfliktfrei und produktiv zusammenarbeiten?
• Was können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber tun, um den alters- und lebenssituationsspezifischen Interessen der Beschäftigten entgegenzukommen?
• Und welche Rolle spielt ein Laufbahn- und Übergangsmanagement älterer Beschäftigter bei der Bewältigung des demografischen Wandels für die Unternehmen?