Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag Online-Publikation
Titel der Veröffentlichung: Aus den Berufsförderungswerken (BFW)

Aus den Berufsförderungswerken (BFW):

Arbeit als Schlüssel zur Teilhabe

Das Berufsförderungswerk (BFW) Mainz feierte im November 2025 sein 60-jähriges Bestehen und würdigte dabei seine Rolle als zentrale Einrichtung für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Seit 1965 ermöglicht das BFW erfolgreiche Qualifizierungen mit hoher Vermittlungsquote in der Region. Vertreter aus Politik und Verbänden betonten die Bedeutung des BFW für Inklusion und Fachkräftesicherung. Gleichzeitig wurden aktuelle Herausforderungen wie sinkende Belegungszahlen, steigende Bürokratie und unzureichende Finanzierung angesprochen. Die Forderung nach stärkerer politischer Unterstützung und nachhaltiger Förderung bildete einen zentralen Schwerpunkt der Veranstaltung.

Was passiert im Arbeitgeber-Praxislabor?

Im Arbeitgeber-Praxislabor des Projekts KI-Kompass Inklusiv erprobt das BFW Thüringen gemeinsam mit Meleghy Automotive ein Tool auf Basis von Künstlicher Intelligenz (KI), das Übersetzung und Transkription in Echtzeit ermöglicht und so Sprach und Hörbarrieren im Arbeitsalltag abbauen soll. Die Technologie wird sowohl in kaufmännischen Ausbildungsbereichen als auch im Produktionsumfeld getestet, um Kommunikation zu erleichtern und Stresssituationen zu reduzieren. Davon profitieren insbesondere Menschen mit Hörbeeinträchtigungen, aber auch Personen mit psychischen Einschränkungen oder Lernschwierigkeiten. Ziel des Praxislabors ist es, arbeitsprozessnah zu prüfen, wie KI Barrierefreiheit, Teilhabe und nachhaltige Integration im Arbeitsleben unterstützen kann.