Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Die Rolle der Arbeitsmedizin im betrieblichen Eingliederungsmanagement - ein Praxisbeispiel

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) spielt eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Beschäftigten nach längerer Erkrankung die Reintegration in den Arbeitsalltag zu ermöglichen. Im dem Fallbeispiel wird die Situation eines Mitarbeiters beleuchtet, der an einer insulinpflichtigen Diabetes mellitus Typ 2 leidet und aufgrund schwerer gesundheitlicher Einschränkungen nicht mehr in der Lage ist, seine bisherigen Aufgaben zu erfüllen. Die dargestellten Maßnahmen und Erkenntnisse verdeutlichen die Relevanz eines individuell abgestimmten BEM.

Kernaussage:
Das Fallbeispiel verdeutlicht, wie essenziell nicht nur ein durchdachtes und individuell abgestimmtes betriebliches Eingliederungsmanagement ist, sondern auch, wie wichtig in diesem Fall der Kontakt mit der Arbeitsmedizinerin war, um notwendige Maßnahmen in die Wege zu leiten und den Mitarbeiter ganzheitlich zu beraten.