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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag Online-Publikation
Titel der Veröffentlichung: Aktuelle Urteile: Erneutes bEM / Stufenvertretung / Kein Individualanspruch / Einheitliche Verdachtskündigung

Autor/in:

k. A.

Herausgeber/in:

BIH Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen e.V.

Quelle:

ZB Behinderung & Beruf, 2022, (02), Köln: Eigenverlag

Jahr:

2022

Der Text ist von:
BIH Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen e.V.

Der Text steht in der Zeitschrift:
ZB Behinderung & Beruf, (02)

Den Text gibt es seit:
2022

Online-Publikation anzeigen (in: ZB Digitalmagazin 2/2022) (HTML) Online-Publikation anzeigen (in: ZB 2/2022) (PDF | 6 MB)

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

Der Arbeitgeber hat grundsätzlich ein neuerliches bEM durchzuführen, wenn der Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres nach Abschluss eines bEM erneut länger als sechs Wochen durchgängig oder wiederholt arbeitsunfähig erkrankt war.

BAG, Urteil vom 18.11.2021, 2 AZR 138/21

Wo bekommen Sie den Text?

ZB Behinderung und Beruf / ZB Digitalmagazin
Seit Ausgabe 1/2023 erscheint das Magazin „ZB Behinderung und Beruf“ ausschließlich digital.
https://www.bih.de/integrationsaemter/zb-magazin/archiv/

Referenznummer:

R/ZS0055/0297

Informationsstand: 29.11.2022