Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Seite an Seite mit dem Kollegen auf Zeit

Das Integrationsamt des Landschaftsverbandes Westfalen Lippe bietet seit zwölf Jahren unter dem Begriff „Arbeitstraining“ ein Job-Coaching für behinderte Menschen im Beruf an, das sich der besonderen Situation behinderter Arbeitnehmer anpasst.

Coaching meint in diesem Zusammenhang nicht nur eine Beratung, sondern die Bereitsstellung eines Job-Coaches, der in den entsprechenden Betrieb kommt und dort dem ratsuchenden Mitarbeiter zur Seite steht.

Anhand des Beispiels eines psychisch behinderten Mitarbeiters, der bei einer Türen- und Fensterbaufirma Hölzer zuschneidet, schleift und fräst, wird verdeutlicht, wie wichtig und erfolgreich ein circa dreimonatiges Arbeitstraining beziehungsweise Job-Coaching sein kann.

Auf der einen Seite gewinnt der Betroffene Selbstvertrauen und -sicherheit, indem er neue Kompetenzen hinzugewinnt, was sich positiv auf Arbeit, Betriebsklima und soziale Stellung innerhalb der Kollegen auswirkt - auf der anderen Seite erhalten Betriebe ein spezielles Angebot zur beruflichen Förderung ihrer behinderten Mitarbeiter.