Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag Online-Publikation
Titel der Veröffentlichung: Ohne das Coaching hätten wir hier im Betrieb garantiert nicht den Praktikanten aufnehmen können ...

Job Coaching ist ein methodisches Instrument, das in der ambulanten betriebsnahen Qualifizierungs- und Begleitungsarbeit des Bereichs Berufliche Bildung/Lebenshilfe Tübingen e.V. schon seit vielen Jahren einen sehr hohen Stellenwert einnimmt.

Von den beteiligten jungen Frauen und Männern mit Lernschwierigkeiten, die Zugänge zum allgemeinen Arbeitsmarkt in ihrem Lebensumfeld suchen, und den beteiligten Unternehmen, in denen es Zeit-, Kapazitäts- und Berührungsprobleme gibt, wird es gleichermaßen geschätzt. Gründe genug, dieses methodische Instrument hier in seiner Spezifizität und mit seiner sozialräumlichen Orientierung beispielhaft vorzustellen.

An zwei ausgewählten Beispielen aus der Praxis wird verdeutlicht, dass erst das regionale Job Coaching in den Betrieben Entwicklungen auf dem allgemeinen Erwerb-Arbeitswelt in einer Region angestoßen hat und positiv beeinflusst hat.

Festzustellen ist, dass das Job Coaching-Modell nach langjähriger Entwicklungsarbeit gerade in der Region um Tübingen mehr ist als das individuelle Training in Betrieben.

Die gerade angestoßenen strukturellen, sozialen und kulturellen Lernprozesse werden für die nächsten Jahrgänge von jungen Frauen und Männern mit Lernschwierigkeiten von Vorteil sein um sie barrierefreier und selbstverständlicher in den Arbeitsmarkt der Region zu integrieren.