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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag Forschungsergebnis
Titel der Veröffentlichung: Was die Teilhabe am Arbeitsmarkt fördert: Die unsichtbaren Faktoren

Autor/in:

Skarabis, Noemi; Preissner, Lisa; Faller, Gudrun [u. a.]

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Public Health Forum, 2024, 32(01), Seite 31-34, Berlin: De Gruyter, ISSN: 0944-5587, eISSN: 1876-4851

Jahr:

2024

Der Text ist von:
Skarabis, Noemi; Preissner, Lisa; Faller, Gudrun [u. a.]

Der Text steht in der Zeitschrift:
Public Health Forum, 32(01), Seite 31-34

Den Text gibt es seit:
2024

Original-Abstract anzeigen (DOI: 10.1515/pubhef-2023-0133)

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

Das Projekt IGel-A beschäftigt sich mit der Frage, welche Bedingungen die Inklusion von Menschen mit psychischen, kognitiven oder neurologischen Beeinträchtigungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt fördern oder hemmen, und welche Anforderungen vor diesem Hintergrund an Ansätze und Strategien für die Inklusionsberatung zu stellen sind. Auszüge einer systematischen Literaturrecherche zeigen auf, wie informelle Einflussfaktoren die Inklusion fördern können.

Wo bekommen Sie den Text?

Public Health Forum
https://www.degruyter.com/view/j/pubhef

Public Health Forum
https://www.degruyter.com/view/j/pubhef

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an eine Bibliothek, die Herausgebenden, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.

What promotes labor market participation: The invisible factors

The project IGel-A addresses the question of which conditions promote or inhibit the inclusion of people with mental, cognitive or neurological impairments in the general labor market and which requirements are to be placed on approaches and strategies for inclusion counseling. Excerpts from a systematic literature review show how informal influencing factors can promote inclusion.

Referenznummer:

R/ZS0121/0120

Informationsstand: 29.05.2024