Dokumentart(en): Sammelwerksbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Universelles Design und Zugänglichkeit der Arbeitsplätze

Der Aufsatz beschäftigt sich aus rechtswissenschaftlicher Perspektive mit dem im Verhältnis zum bislang in Deutschland im juristischen Kontext gebräuchlicheren Begriff der Barrierefreiheit weniger gängigem Konzept des Universal Design. Hierzu wird untersucht, welchen Verpflichtungsgrad die UN-Behindertenrechtskonvention diesem Konzept beimisst, in welchen gesetzlichen Regelungsbereichen des deutschen Rechts das Universal Design bereits rezipiert worden ist und ob die Rezeption mit den Anforderungen der Konvention in Hinblick auf das Themenfeld Arbeit und Beschäftigung in Einklang zu bringen ist.

Gegenstand der Untersuchung sind insoweit insbesondere die Arbeitsstättenverordnung, das SGB IX und das Antidiskriminierungsgesetz. Abschließend wird dargestellt, in welchen dieser Regelungsbereiche mithin Änderungen vorzunehmen sind, um eine bessere Umsetzung des Konzepts des Universal Design zu erreichen und welche rechtlichen Instrumente dazu genutzt werden können, um eine entsprechende Durchsetzbarkeit abzusichern.