Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Schwäche oder Superkraft? Über 3 Millionen Menschen haben die Diagnose ADHS - ist die Arbeitswelt auf sie vorbereitet?

ADHS bedeutet Aufmerksamkeitsdefizitsyndrom mit Hyperaktivität. Aber nicht jeder ADHS-Betroffene ist auch hyperaktiv und impulsiv. Neben dem hyperaktiven Typ gibt es auch einen unaufmerksamen Typ, der mehr bei Frauen vorkommt. Dieser Typ ist eher verträumt, langsam und ständig abgelenkt. Im Erwachsenenalter ist der Mischtyp am häufigsten.

Es sind etwa 3,5 bis 5 Prozent der Menschen von ADHS betroffen. Das sind in Deutschland über 3 Millionen Menschen. ADHS ist also häufig und es ist leider so, dass ADHS bisher zu wenig zur Kenntnis genommen und in seiner Bedeutung unterschätzt wird, auch in der Ausbildung und am Arbeitsplatz. ADHS-Betroffene sind neurodivers. Das heißt, sie kommen mit einem unterschiedlichen Stärke- und Schwächeprofil auf die Welt.

Es ist für Betroffene und für Firmen und Ausbilder*innen hilfreich, ihre Stärken zu kennen und diese auch weiterzuentwickeln. Anderseits ist es genauso wichtig, sich mit den Herausforderungen zu beschäftigen.