Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Wie die Gesetzliche Unfallversicherung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement unterstützt

Nach einer langen Erkrankung oder einem schweren Unfall ist die Rückkehr an den Arbeitsplatz oft mit vielen Unsicherheiten verbunden:

• Welche Folgen hat die Erkrankung für die Wiederaufnahme der Tätigkeit?
• Muss der Arbeitsplatz unter Umständen angepasst werden?
• Und welche fachlichen und finanziellen Unterstützungsleistungen kommen in Betracht?

Ein strukturiertes und konsequentes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) kann einen großen Beitrag zum Schutz der Gesundheit, der Erwerbsintegration von Menschen mit und ohne Behinderung und zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit leisten.

Ziel des Verfahrens ist, die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, weitere Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz möglichst dauerhaft zu sichern.