Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag Forschungsergebnis
Titel der Veröffentlichung: Erwerbsverläufe durch überbetriebliche Tätigkeitswechsel präventiv gestalten

Im TErrA-Projekt wurde ein innovatives, in Regionalnetzwerken verankertes, erwerbsbiografisches Arbeits- und Gesundheitsschutzinstrument für die Arbeitswelt von morgen erprobt. Den Kern des dreijährigen Verbundprojektes bildet die vorausschauende Gestaltung von Erwerbsläufen in Berufen mit begrenzter Tätigkeitsdauer.

Dabei stehen die Vermeidung einseitiger Belastungen sowie die Förderung individueller Kompetenzen ebenso im Vordergrund, wie die Schaffung nachhaltiger Beschäftigungsalternativen inner- und außerhalb des Unternehmens. Ansatzpunkt hierfür ist der präventive Tätigkeitswechsel. Das Präventionskonzept von TErrA umfasst dabei die Aspekte Gesundheit, Motivation, Qualifikation und Unternehmenskultur.

Der Beitrag stellt den erarbeiteten Tätigkeitswechselprozess vor und reflektiert die sozialpolitischen Rahmenbedingungen, die notwendig sind, um Tätigkeitswechsel in regionalen Unternehmensnetzwerken durchführen zu können.