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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Flughafen Münschen GmbH: Wenn die Firma es wirklich will, kann das klappen mit der Inklusion

Bibliographische Angaben

Autor/in:

Basener, Dieter

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

KLARER KURS, 2019, 12(03), Seite 20-23, Hamburg: 53 Grad NORD, ISSN: 1867-6693

Jahr:

2019

Der Text ist von:
Basener, Dieter

Der Text steht in der Zeitschrift:
KLARER KURS, 12(03), Seite 20-23

Den Text gibt es seit:
2019

Inhaltliche Angaben

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

"Inklusion in der Arbeitswelt? Das ist doch eine Wunschvorstellung von Gutmenschen. Die Realität sieht anders aus. Betriebe sind auf Gewinnmaximierung aus, das Thema Behinderung hat da keinen Platz.“ So lautet die gängige Meinung. Die hohen Ausgleichszahlungen für nicht besetzte Schwerbehindertenplätze scheinen den Skeptiker*innen recht zu geben. Einige Firmen wollen jedoch den Gegenbeweis antreten und schreiben das Thema Inklusion bewusst auf ihre Fahnen. Zu ihnen gehört der Flughafen München GmbH, die FMG. Er ist als einer von drei deutschen Flughäfen mit dem Qualitätssiegel „Reisen für Alle“ zertifiziert.

Dahinter steckt Willy G., der Arbeitswissenschaftler ist schon 31 Jahre bei der FMG beschäftigt. 2015 erhielt er durch eine Erkrankung den Schwerbehindertenstatus. Seit 2018 ist er nun verantwortlich für das Thema Inklusion. Gemeinsam mit seinem Team ermöglicht er, dass sich das Unternehmen auf seine Mitarbeiter*innen einstellt, flexibel und anpassungsfähig ist. Er konzentriert sich nicht auf die Defizite der Mitarbeiter*innen, sondern auf deren Stärken. Sein Ziel ist es, dass Inklusion Alltag wird, sich in den Köpfen von allen Mitarbeiter*innen festsetzt und somit gelebt wird.

Wo bekommen Sie den Text?

KLARER KURS - Magazin für berufliche Teilhabe
https://www.53grad-nord.com/klarer-kurs/artikel

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

Referenznummer:

R/ZS0170/0192

Informationsstand: 20.01.2020