Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Gute Bedingungen für die Arbeit von Frauenbeauftragten

Frauenbeauftragte sind seit dem 1. Januar 2017 in Werkstätten gesetzlich vorgeschrieben. Jede Einrichtung muss laut dem Bundesteilhabegesetz eine Frauenbeauftragte und mindestens eine Stellvertreterin haben. Gemeinsam mit dem Werkstattrat werden sie von den weiblichen Beschäftigten im Arbeitsbereich gewählt. Jede Frau kann sich zur Wahl stellen lassen.

Die Autorin macht deutlich, dass der langersehnte Schritt, weibliche Beschäftigte in Werkstätten zu stärken, großartig klingt. Allerdings ist das nur Theorie. In der Praxis kommen viele Einrichtungen lediglich ihrer Pflicht nach. Die Wahlen werden zwar durchgeführt, allerdings wird dem nicht weiter nachgegangen. Oftmals bleibt in den hierarchisch strukturierten Einrichtungen die Bedeutung von Frauenbeauftragten unerkannt.