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Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag Forschungsergebnis
Titel der Veröffentlichung: Employee Assistance Programs (EAPs) in europäischen Unternehmen

Eine systematische Literaturanalyse

Autor/in:

Adler, Maria; Kaeding, Tobias Stephan

Herausgeber/in:

k. A.

Quelle:

Prävention und Rehabilitation, 2025, 37(01), Seite 1-6, München-Deisenhofen: Dustri, ISSN: 0937-552X (Linking)

Jahr:

2025

Der Text ist von:
Adler, Maria; Kaeding, Tobias Stephan

Der Text steht in der Zeitschrift:
Prävention und Rehabilitation, 37(01), Seite 1-6

Den Text gibt es seit:
2025

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

Ziel der systematischen Literaturrecherche ist es, den aktuellen Literaturstand zu Employee Assistance Programmen (EAP) in europäischen Unternehmen zu untersuchen und diesen zusammenzufassen. Obwohl in einigen amerikanischen Studien positive Effekte von EAPs auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden - insbesondere in Bezug auf die Reduktion von Stress, Angst und Depressionen sowie die Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens - gezeigt werden konnten, zeigt sich insbesondere für Europa zeitgleich ein erheblicher Forschungsbedarf.

Das Review wurde im Juli 2024 in der Datenbank PubMed (MEDLINE) durchgeführt. Die Erkenntnisse deuten darauf hin, dass im europäischen Raum ein erheblicher Forschungsbedarf im Hinblick auf EAPs in Unternehmen besteht, da im Rahmen dieser Forschung keine Studien identifiziert wurden. Um Aussagen über die langfristigen evidenzbasierten Auswirkungen von EAPs im europäischen Raum treffen zu können, ist weitere Forschung notwendig. Diese Arbeit soll mit einem exemplarischen Studiendesign einen Beitrag hierzu leisten.

Wo bekommen Sie den Text?

Prävention und Rehabilitation
https://www.dustri.com/nc/de/deutschsprachige-zeitschriften/...

Prävention und Rehabilitation
https://www.dustri.com/nc/de/deutschsprachige-zeitschriften/...

Um Literatur zu beziehen, wenden Sie sich bitte an eine Bibliothek, die Herausgebenden, den Verlag oder an den Buch- und Zeitschriftenhandel.

The impact of Employee Assistance Programs (EAPs) in companies in Europe

A systematic literature review

The aim of this systematic literature review is to examine and summarize the current state of literature on Employee Assistance Programs (EAP) in European companies. Although some American studies have shown positive effects of EAPs on the mental health of employees - particularly in terms of reducing stress, anxiety and depression, and improving general well-being - there is a considerable need for research, particularly in Europe.

The review was carried out in July 2024 in the PubMed (MEDLINE) data-base. The findings of this indicate that there is a considerable need for research in Europe with regard to EAPs in companies, as no studies were identified in this research. In order to be able to make statements about the long-term evidence-based effects of EAPs in Europe, further research is necessary. This work aims to make a contribution to this with an exemplary study design.

Referenznummer:

R/ZS0115/0060

Informationsstand: 05.05.2025