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Dokumentart(en): Graue Literatur Forschungsergebnis
Titel der Veröffentlichung: Länderübergreifende Bedarfsanalyse eines Trainings gegen Arbeitsplatz-Mobbing von Menschen mit geistiger Behinderung

Ein zusammenfassender Bericht

Bibliographische Angaben

Autor/in:

k. A.

Herausgeber/in:

let me be ME! Gegen Arbeitsplatz-Mobbing von Menschen mit geistiger Behinderung; Europäische Kommission - Lifelong Learning Programme

Quelle:

Koblenz: Eigenverlag, Online-Ressource, 2012, 38 Seiten

Jahr:

2012

Der Text ist von:
let me be ME! Gegen Arbeitsplatz-Mobbing von Menschen mit geistiger Behinderung; Europäische Kommission - Lifelong Learning Programme

Der Text ist in diesem Verlag erschienen:
Eigenverlag, Online-Ressource

Den Text gibt es seit:
2012

Inhaltliche Angaben

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

Let me be ME! ist ein Projekt, das von der Europäischen Union im Unterprogramm Leonardo da Vinci finanziert wird. Es hat zum Ziel, auf Forschung basierende Trainingsmaterialien gegen das Arbeitsplatz-Mobbing von Menschen mit geistiger Behinderung zu erstellen. Die Trainingsmaterialien werden praxisorientiert sein und dienen dazu, Trainer/innen und Arbeitgeber/innen auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen vorzubereiten.

[Aus: Information der Herausgebenden]

Wo bekommen Sie den Text?

Projekt Let me be ME!
Deutsche Übersetzung durch
Zentrum für Empirische Pädagogische Forschung, Universität Koblenz-Landau
https://www.zepf.eu/

Weitere Informationen zur Veröffentlichung

Projekt Let me be ME!
Deutsche Übersetzung durch
Zentrum für Empirische Pädagogische Forschung, Universität Koblenz-Landau
https://www.zepf.eu/

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Referenznummer:

R/NV8399

Informationsstand: 14.12.2016