Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag
Titel der Veröffentlichung: Die Leistungen und Maßnahmen der Integrationsämter zur Inklusion (schwer-)behinderter Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Teil 2)

Das Schwerbehindertenrecht blickt auf eine lange Tradition zurück. Seine Anfänge liegen im Jahr 1919, und zwar in der "Verordnung über die Beschäftigung Schwerbeschädigter" vom 09.01.1919.

Wichtige Instrumente im deutschen Schwerbehindertenrecht zur Sicherung der Beschäftigung im Sinne der UN-BRK sind heute die Leistungen der Integrationsämter zur begleitenden Hilfe im Arbeitsleben, die Präventionspflicht der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), die Integrationsbegleitung des Integrationsfachdienstes (IFD) zur Erhaltung des Arbeitsplatzes und der besondere Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen.

Der Beitrag liefert keine umfassende, vertiefende Beschreibung und leistungsrechtliche Erläuterung der verschiedenen Leistungen der begleitenden Hilfen im Arbeitsleben.

Die Ausführungen sollen vielmehr
- die (rechts)geschichtliche Entwicklung der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben seit 1919 komprimiert aufzeigen,
- den Versuch einer inhaltlichen Analyse und Bewertung der Leistungen der Integrationsämter in diesem Bereich unternehmen und
- einen kurzen Ausblick wagen.