Dokumentart(en): Zeitschriftenbeitrag Forschungsergebnis
Titel der Veröffentlichung: Mit psychischer Störung arbeiten: Wie geht das?

Offene Kommunikation über psychische Probleme am Arbeitsplatz kann helfen oder schaden. Das Dilemma bewegt die Unternehmen. Deshalb bietet das Projekt „Unternehmen inklusiv“ von FOKUS Bremen Unternehmen und deren Beschäftigten Beratungen und Gespräche zu psychischen Erkrankungen an. Es unterstützt die Unternehmen dabei, neue Wege in den Bereichen Prävention, Gesundheitsförderung und (Wieder-)Eingliederung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen zu beschreiten.

Sie halten Vorträge im Tandem, beraten und schulen Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Betriebsräte zu Themen rund um psychische Probleme. Und egal, mit wem sie sprechen - das Thema wird für sie als wichtig erachtet. Häufig wird im vertraulichen Gespräch eine eigene familiäre oder kollegiale Betroffenheit sichtbar.