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Dokumentart(en): Sammelwerksbeitrag Forschungsergebnis Online-Publikation
Titel der Veröffentlichung: Wir bei Impuls schaffen eine gesunde Zukunft - Nachhaltigkeit von der Vision über Handlungsfelder zu Maßnahmen

Poster auf dem 34. Rehabilitationswissenschaftlichen Kolloquium, 18.-20. März 2025 in Nürnberg

Obertitel:

Mensch trifft Maschine - digitale Chancen in Prävention und Rehabilitation nutzen

Autor/in:

Reusch, Andrea; Graeber, Matthias; Behnke, Albrecht [u. a.]

Herausgeber/in:

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund)

Quelle:

Berlin: Eigenverlag, 2025, Seite 525-527

Jahr:

2025

Der Text ist von:
Reusch, Andrea; Graeber, Matthias; Behnke, Albrecht [u. a.]

Den Text gibt es seit:
2025

Online-Publikation anzeigen (in: Reha-Kolloquium 2025) (PDF | 7 MB)

Beschreibung:

Das steht in dem Text:

Hintergrund und Zielstellung

Ab 2026 müssen auch Reha-Einrichtungen mit mehr als 250 Mitarbeitenden einen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen (Ackenhausen, Maier, 2023). So hat auch die Deutsche Rentenversicherung Bund Handlungsfelder definiert, Ziele gesetzt und für 2019 sowie 2021 Erklärungen nach dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex abgegeben. Die eigenen Rehabilitationszentren sollen zum Beispiel bis 2030 treibhausgasneutral wirtschaften (Großkopf, 2023). Unabhängig vom Träger sollten alle Reha-Einrichtungen in Deutschland die notwendigen Nachhaltigkeitstransformationen anstreben (Worringen et al., 2023). Das ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Impuls in Würzburg befasst sich seit 2024 mit Nachhaltigkeit. Langfristig will Impuls auf sozialer, ökologischer und ökonomischer Ebene nachhaltiger werden und dabei die 17 Nachhaltigkeitsziele (sustainability development goals, SDG) der Vereinten Nationen auf die Rehabilitation beziehen. Die Werte des Rehazentrums sollen zu einer Nachhaltigkeitskultur ausgebaut (Bolsinger, 2023), aktuelle Handlungsfelder definiert und konkrete Maßnahmen etabliert und überprüft werden.

Zielsetzungen der vorliegenden Arbeit war es,

  • die leitenden Mitarbeitenden der Einrichtung in den Transformationsprozess einzubeziehen, um zu sensibilisieren, zu motivieren und eine gemeinsame Vision zu erstellen,
  • die arbeitsplatz- und berufsbezogene Fachexpertisen für Nachhaltigkeitsthemen zu nutzen,
  • dabei erste Themen zu priorisieren und
  • systematisch Handlungsfelder und Maßnahmen zu definieren.

Take-Home-Message

Nachhaltiger Strukturen, Prozesse und Maßnahmen in Rehabilitationseinrichtungen sind gesellschaftlich relevant und gelingen nur durch eine gemeinsam entwickelte Wertekultur.

Wo bekommen Sie den Text?

Deutsche Rentenversicherung
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Experten/R...

Referenznummer:

R/NV6435x134

Informationsstand: 21.05.2025