Dokumentart(en): Buch/Monografie
Titel der Veröffentlichung: Gesundheitsmanagement im Betrieb

Die anschauliche Handlungshilfe erscheint in aktualisierter Neuauflage. Mit ihr wird für eine stärkere Verbreitung menschengerechten Gesundheitsmanagements in Betrieben und Verwaltungen geworben.

Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit. Gesundheitspolitik und -management lassen sich daher nicht auf gesetzlichen Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung reduzieren. Vielmehr wird die Gesundheit der Beschäftigten in alle Managementprozesse eingebunden. Dieser Ansatz trägt den Rechten der Beschäftigten und ihren Interessen an Schutz, Erhaltung und Entwicklung ihres Arbeitsvermögens besser Rechnung.

In der Neuauflage berücksichtigt sind aktuelle Regelungen insbesondere im Hinblick auf die stärkere Einbeziehung psychischer Belastungen; aktualisiert wurden die empirischen Angaben zu Ausmaß, Verbreitung und Folgen hauptsächlich psychischer Belastungen und ihrer Ursachen.

Kapitel 1:
Betriebliche Gesundheitspolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement

Kapitel 2:
Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung

Kapitel 3:
Psychische Belastungen in der Arbeitswelt - Gesundheitliche Gefährdungen und Möglichkeiten der Prävention - Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Kapitel 4:
Menschengerechte Gestaltung der Arbeit durch Kurzpausen (Erholzeiten)

Kapitel 5:
Anwesenheitsmanagement: Verbesserung der Anwesenheit und Verringerung der Fehlzeiten

Kapitel 6:
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Vermeidung der Ausgliederung wegen chronischer Krankheit oder Behinderung

[Aus: Verlagsinformation]